5月10日，西安翻译学院迎来了2022年新教师入职报到。学校高度重视师资队伍建设。为切实做好新教师入职报到工作，人力资源处与各二级学院（部）相互协作，精心安排，制定详细工作方案。人力资源处提前组建“新教师工作交流”群，将入职报到相关事宜、疫情防控要求、来校路线及学校布局图第一时间发布温馨提示，并安排场地布置，做好材料准备，确保报到工作顺利有序进行。
新教师入职报到当天，现场设有指引牌，开启“一站式”服务工作模式，分设疫情防控核验、资格审查、学历认证、工资定级、人事关系转接、宿舍分配、校园卡办理、二级学院（部）报到等窗口，并全程安排专人引导，全力为新教师入职报到提供细致周到的服务，帮助新教师完成报到手续。工作人员坚守岗位，耐心解答，顺利高效办理入职手续；新教师们积极配合，有序等候，按规定完成各项流程。报到现场有条不紊、井然有序。
携手谱新篇，开启新征程。新教师的加入，为西译师资队伍注入了新鲜血液，必将焕发出新的活力。期待新教师们发挥所长，笃行不辍，秉承“敢为人先、无私奉献、爱生如子、厚德敦行”的西译精神，与学校众多高起点、高学历、高素质的优秀教师携手并进，为西译的内涵建设与高质量发展贡献应有力量！
西安翻译学院迎来2022年新教师入职报到
